Maestría en Derecho Laboral
Módulo 1
- Construcción del Objeto de Estudio en la Investigación Iuslaboralista.
- La evolución del Derecho Laboral, globalización e integración regional.
- Principios Fundamentales y Sujetos del Derecho Laboral.
- Relaciones de Trabajo y la Estabilidad de los Trabajadores en sus Empleos.
- Las Condiciones Generales de Trabajo, la jornada laboral y el trabajo de las Mujeres y los menores.
- El salario, las utilidades de los Trabajadores y los Derechos de los Trabajadores.
- Consultoría Preventiva y Estrategia Corporativa (Optativa).
- Diseño de Reglamentos Interiores y Códigos de Conducta (Optativa).
- Taller de Inclusión y No Discriminación en el Trabajo (Optativa).
Módulo 2
- Trabajos especiales, la capacitación y adiestramiento de los trabajadores y los riesgos de trabajos.
- La Organización Internacional del Trabajador.
- Diplomado Especializado Control de Constitucionalidad y Convencionalidad aplicado en materia de Derecho del Trabajo.
- Régimen de Trabajadores del Hogar (Optativa).
- Derecho Laboral en el Sector Transporte (Optativa).
- Taller de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (Optativa).
Módulo 3
- Derecho Colectivo del Trabajo.
- Conflictos Colectivos y Procedimientos de Huelga.
- Régimen Jurídico de los Trabajadores al servicio del Estado.
- Derecho Procesal del Trabajo Apartado “B” Articulo 123.
- Taller sobre el Régimen Laboral del Teletrabajo (NOM-037) (Optativa).
- Taller de Cálculo de Cuotas Obrero-Patronales (Optativa).
- Estrategias de Litigio contra el IMSS e INFONAVIT (Optativa).
Módulo 4
- Los MASC aplicables al Derecho Laboral.
- La Seguridad Social en México.
- Diplomado Especializado en el nuevo procedimiento ante los Tribunales del Trabajo.
- Auditoría Legal Laboral (Due Diligence) (Optativa).
- Taller de Contratación y Terminación Laboral (Optativa).
- Diseño de Reglamentos Interiores y Códigos de Conducta (Optativa).